3 Strukturelle Berechtigungsprüfung
133
3.1 Strukturelle Berechtigungsprüfung im Organisationsmanagement
134
3.2 Pflege der strukturellen Profile
136
3.3 Funktionsbausteine
139
3.3.1 Beispiel »Manager«
139
3.3.2 Beispiel »Zeitbeauftragte«
140
3.4 Übertragung auf andere Strukturen in SAP ERP HCM
142
3.5 Nutzung in der Personaladministration
144
3.6 Zuordnung der strukturellen Profile zum Benutzer
146
3.7 Zuständigkeitszeiträume und Zeitlogik
148
3.8 Strukturelle Berechtigungsprüfung bei nicht integrierten Personen
153
3.9 Performanceoptimierung
155
3.10.1 BAdI HRBAS00_STRUAUTH für die strukturelle Berechtigung
159
3.10.2 BAdI HRBAS00_RHBAUS00für den Report RHBAUS00
162
3.10.3 Strukturelle Berechtigung im Reisemanagement
163
3.11 Kritische Erfolgsfaktoren
165
5 Berechtigungsrollen in den HCMKomponenten
179
5.2 Abrechnung und Folgeaktivitäten
180
5.2.1 Berechtigungen zur Steuerung der Abrechnung und ihrer Folgeaktivitäten
182
5.2.2 Berechtigungen im Bescheinigungswesen
185
5.2.3 Berechtigungen zur Pflege und Anzeige von Formularen
187
5.2.4 Berechtigungen für Steuerprüfer
188
5.2.5 Berechtigung zum Löschen von Abrechnungsergebnissen
188
5.3 Betriebliche Altersversorgung/Pensionskasse
188
5.4 Beurteilungssystem
192
5.5 Budgetplanung und -bewirtschaftung (öffentlicher Dienst)
195
5.6 Cross Application Time Sheet
198
5.7.2 Berechtigungsobjekte
204
5.8 HCM Prozesse und Formulare (HR Administrative Services)
212
5.9 Management globaler Mitarbeiter
216
5.10 Manager’s Desktop
217
5.11 Organisationsmanagement
218
5.12 Performance Management
220
5.13 Personaladministration
227
5.14 Personalbeschaffung (klassisch)
230
5.15 Personaleinsatzplanung
234
5.16 Personalentwicklung
238
5.17 Personalinformationssystem/Reporting
244
5.17.1 Logische Datenbanken
244
5.17.2 SAP-Reports ohne logische Datenbank
245
5.17.3 Berechtigungsobjekt P_ABAP
247
5.17.4 Auswertungsgrundlagen
249
5.18 Personalkostenplanung
249
5.19 Personalzeitwirtschaft
253
5.21 Travel Management
259
5.22 Veranstaltungsmanagement und SAP Learning Solution
264
5.22.1 Überblick über die Berechtigungsobjekte
264
5.22.2 Wichtige Standardrollen
269