Inhaltsverzeichnis

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Einleitung
24
I Grundlagen
30
1 Ablauf und Steuerung der Personalabrechnung in SAP ERP HCM
32
1.1 Prozess der Personalabrechnung
32
1.2 Abrechnungstreiber RPCALCD0
34
1.3 Personalabrechnungskreis
35
1.4 Abrechnungsperiode
37
1.5 Abrechnungsmenü
37
1.6 Simulation
39
1.6.1 Datengruppe »Abrechnungsperiode«
40
1.6.2 Datengruppe »Selektion«
40
1.6.3 Datengruppe »Allgemeine Programmsteuerung«
40
1.6.4 Datengruppe »Protokollierung«
41
1.6.5 Datengruppe »Parameter für Entgeltnachweis«
41
1.7 Vorbereitende Arbeiten zur Echtabrechnung
43
1.7.1 SV-Stammdatendatei
44
1.7.2 Berufsgenossenschaften (Gefahrtarifstellen) aktualisieren
47
1.7.3 Einlesen der Finanzamts- und Gemeindedaten
47
1.7.4 Institutionskennzeichen
47
1.7.5 Bankleitzahlen Deutschland
48
1.8 Echtabrechnung
48
1.8.1 Abrechnungsverwaltungssatz
48
1.8.2 Abrechnung freigeben
53
1.8.3 Abrechnung starten
54
1.8.4 Ergebnis prüfen
57
1.8.5 Korrekturen
60
1.8.6 Abrechnung beenden
61
1.9 Payroll Control Center (PCC)
63
1.9.1 Allgemeines
63
1.9.2 Voraussetzungen für den Einsatz
64
1.10 Fazit
66
2 Infotypen der Personalabrechnung
68
2.1 Erforderliche Infotypen des Personalstamms
69
2.1.1 Infotyp 0000 (Maßnahmen)
69
2.1.2 Infotyp 0001 (Organisatorische Zuordnung)
71
2.1.3 Infotyp 0002 (Daten zur Person)
74
2.1.4 Infotyp 0003 (Abrechnungsstatus)
75
2.1.5 Infotyp 0007 (Sollarbeitszeit)
77
2.1.6 Infotyp 0008 (Basisbezüge)
78
2.1.7 Infotyp 0009 (Bankverbindung)
82
2.1.8 Infotyp 0012 (Steuerdaten D)
83
2.1.9 Infotyp 0013 (Sozialversicherung)
88
2.2 Weitere Infotypen der Personalabrechnung
94
2.2.1 Infotyp 0004 (Behinderung)
94
2.2.2 Infotyp 0006 (Anschrift)
95
2.2.3 Infotyp 0010 (Vermögensbildung)
96
2.2.4 Infotyp 0011 (Externe Überweisungen)
96
2.2.5 Infotyp 0014 (Wiederkehrende Be-/Abzüge)
97
2.2.6 Infotyp 0015 (Ergänzende Zahlung)
97
2.2.7 Infotyp 0016 (Vertragsbestandteile)
98
2.2.8 Infotyp 0020 (DEÜV)
99
2.2.9 Infotyp 0026 (Direktversicherung)
102
2.2.10 Infotyp 0027 (Kostenverteilung)
102
2.2.11 Infotyp 0029 (Berufsgenossenschaft)
103
2.2.12 Infotyp 0033 (Statistik)
104
2.2.13 Infotyp 0041 (Datumsangaben)
104
2.2.14 Infotyp 0045 (Darlehen)
105
2.2.15 Infotyp 0049 (Kurzarbeit)
105
2.2.16 Infotyp 0052 (Verdienstsicherung)
105
2.2.17 Infotyp 0057 (Mitgliedschaften)
105
2.2.18 Infotyp 0079 (SV-Zusatzversicherung)
106
2.2.19 Infotyp 0080 (Mutterschutz/Elternzeit)
107
2.2.20 Infotyp 0093 (Vorarbeitgeberdaten D)
108
2.2.21 Infotyp 0123 (Störfall-SV-Luft)
109
2.2.22 Infotyp 0124 (Störfall)
109
2.2.23 Infotyp 0126 (Zusatzversorgung)
110
2.2.24 Infotyp 0128 (Mitteilungen)
111
2.2.25 Infotyp 0416 (Zeitkontingentabgeltungen)
111
2.2.26 Infotyp 0521 (Altersteilzeit D)
111
2.2.27 Infotyp 0597 (Teilzeit während Elternzeit)
112
2.2.28 Infotypen 0650, 0651, 0652 und 0653 (Bescheinigungswesen)
112
2.2.29 Infotyp 0655 (ESS-Gehaltsnachweis)
113
2.2.30 Infotyp 0699 (Altersvermögensgesetz)
113
2.2.31 Infotyp 0700 (Elektronischer Datenaustausch)
114
2.2.32 Infotyp 2001 (Abwesenheiten)
115
2.2.33 Infotyp 2003 (Vertretungen)
116
2.2.34 Infotyp 2006 (Abwesenheitskontingente)
117
2.2.35 Infotyp 2010 (Entgeltbelege)
117
2.3 Rückrechnungsanstoß
118
2.4 Zeitbindung
119
2.5 Kundeneigene Infotypen
119
2.6 Fazit
123
II Vom Brutto zum Netto: Ein Überblick über das Abrechnungsschema D000
124
3 Bruttofindung
126
3.1 Grundlagen
126
3.1.1 Ablauf der Personalabrechnung
126
3.1.2 Abrechnungsprotokoll
127
3.2 Initialisierung
129
3.3 Grunddaten einlesen
130
3.4 Fiktivläufe
132
3.4.1 Grundlagen
132
3.4.2 Fiktivläufe konfigurieren
136
3.5 Das letzte Abrechnungsergebnis einlesen
140
3.6 Integration der Reiseabrechnung
141
3.7 Integration der Zeitwirtschaft
142
3.7.1 Schichtplan verarbeiten
142
3.7.2 Abwesenheiten verarbeiten
144
3.7.3 Zeitauswertungsergebnisse einlesen
147
3.7.4 Fiktivhochrechnung
148
3.7.5 Praktische Probleme bei der Integration
148
3.8 Urlaub nach EuGH
149
3.9 Bewertungsgrundlagen bilden
151
3.10 Lohnarten bewerten
152
3.11 Durchschnitte
154
3.11.1 Bisherige Durchschnittsbewertung
154
3.11.2 Neue Durchschnittsbewertung
158
3.12 Leistungslohn
159
3.13 Weitere Be-/Abzüge verarbeiten
161
3.14 Aliquotierung
163
3.15 Abstellung
164
3.16 Fazit
165
4 Nettoberechnung
166
4.1 Steuerberechnung
166
4.1.1 Untergeordnete Personalrechenschemen für die Steuerberechnung
167
4.1.2 Customizing
171
4.1.3 Auswertungen im Steuerbereich
185
4.2 Nettozusagen
185
4.2.1 Abrechnungsschema
188
4.2.2 Customizing
189
4.3 Sozialversicherung
194
4.3.1 Voraussetzung in den Stammdaten
195
4.3.2 Customizing
199
4.4 Fazit
216
5 Abschluss der Abrechnung
218
5.1 Rückrechnung
218
5.1.1 Rückrechnung in der Personalabrechnung verarbeiten
218
5.1.2 Unterschema DRR0 (Rückrechnung)
220
5.1.3 Rückrechnungsgrenzen
221
5.2 Endeverarbeitung
222
5.3 Abrechnungsergebnis aufbauen
224
5.4 Fazit
227
III Folgeaktivitäten
228
6 Allgemeine monatliche Folgeaktivitäten
230
6.1 Entgeltnachweis
231
6.1.1 Entgeltnachweis für tabellengesteuerte Formulare ausführen
232
6.1.2 Entgeltnachweis als SAP-Smart-Forms- oder als PDF-Formular
240
6.1.3 Entgeltnachweis im Employee Self-Service (EES)
242
6.2 Überweisung
243
6.2.1 Option »Vorprogramm Datenträgeraustausch (DTA) mehrere Zahlläufe«
244
6.2.2 Option »Vorprogramm Datenträgeraustausch Sammelüberweisung«
250
6.2.3 Erstellung Datenträger Inland
251
6.2.4 Payment Medium Workbench
251
6.2.5 DTA-Verwaltung
253
6.3 Buchung ins Rechnungswesen
256
6.3.1 Buchungslauf erzeugen
257
6.3.2 Buchungslauf bearbeiten
261
6.3.3 Buchungslauf für Zahlungen erzeugen
264
6.3.4 Buchungslauf prüfen
264
6.3.5 Customizing
267
6.4 Fazit
268
7 Folgeaktivitäten im Bereich Steuern
270
7.1 Elektronischer Datenaustausch mit der Finanzverwaltung (Lohnsteueranmeldung und -bescheinigung)
270
7.1.1 Lohnsteueranmeldung
271
7.1.2 Customizing der Lohnsteueranmeldung
276
7.1.3 Lohnsteuerbescheinigung
278
7.1.4 Customizing der Lohnsteuerbescheinigung
284
7.1.5 Ergänzende Lohnarten auf der Lohnsteuerbescheinigung
284
7.2 Elektronische Lohnsteuerkarte – ELStAM-Verfahren
288
7.2.1 Prozess und Anwendung
288
7.2.2 Customizing des ELStAM-Verfahrens
293
7.3 Digitale LohnSchnittstelle (DLS)
295
7.3.1 Datenerzeugung Digitale LohnSchnittstelle (DLS)
296
7.3.2 Lohnartenklassifikation anzeigen (DLS)
296
7.3.3 Customizing der Digitalen LohnSchnittstelle (DLS)
297
7.4 Fazit
297
8 Folgeaktivitäten im Bereich Sozialversicherung – pro Abrechnungsperiode
298
8.1 SV-Beitragsnachweis
300
8.1.1 SV-Beitragsnachweis erstellen
301
8.1.2 Dateien für Beitragsnachweise versenden
307
8.1.3 Sozialversicherungsbeiträge überweisen
307
8.1.4 Eingangsmeldungen abholen
308
8.2 DEÜV
311
8.2.1 Statuskennzeichen von DEÜV-Meldungen
312
8.2.2 DEÜV-Fehlzeitenmeldung
314
8.2.3 UV-Jahresmeldungen erstellen
316
8.2.4 DEÜV-Meldungen erstellen
318
8.2.5 Meldungen bearbeiten
321
8.2.6 Meldedatei erstellen
322
8.2.7 Meldedatei anzeigen
324
8.2.8 DEÜV-Datei versenden
324
8.2.9 Meldungen anzeigen
324
8.2.10 Meldungen bescheinigen
324
8.2.11 DEÜV – elektronische Mitgliedsbescheinigung
329
8.3 UV-elektronischer Lohnnachweis
330
8.3.1 Meldungen erstellen (Meldungen Abgabe elektronischer Lohnnachweis erstellen)
331
8.3.2 Datengruppe »Abrechnungsperiode«
331
8.3.3 Datengruppe »Selektion«
332
8.3.4 Datengruppe »Programmsteuerung«
333
8.3.5 Meldungen bearbeiten
333
8.3.6 Meldedatei erstellen
333
8.3.7 Meldedatei anzeigen
334
8.3.8 Meldungen anzeigen
334
8.4 Zahlstellenverfahren
334
8.5 Maschinelles Meldeverfahren nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
337
8.5.1 Prozess in SAP ERP HCM
337
8.5.2 Customizing
341
8.6 Bescheinigungen elektronisch annehmen (BEA)
349
8.6.1 Customizing
349
8.6.2 Notwendige Stammdatenpflege
351
8.6.3 BEA-Meldungen erstellen
352
8.7 Berufsständische Versorgung
353
8.7.1 Beitragserhebung erstellen
354
8.7.2 Meldewesen
356
8.7.3 Überweisung
357
8.7.4 Customizing
358
8.8 rvBEA (Rentenversicherung – Bescheinigungen elektronisch anfordern und annehmen)
358
8.9 Fazit
360
9 Jährliche Folgeaktivitäten der Sozialversicherung
362
9.1 Überprüfung der Jahresarbeitsentgeltgrenze KV
362
9.2 Prüfreport zur versicherungsrechtlichen Beurteilung von Mini- und Midijob
366
9.3 UV-Stammdatendienst
367
9.3.1 UV-Stammdatendienst erstellen
367
9.3.2 Meldungen bearbeiten
368
9.3.3 Meldedatei erstellen
368
9.3.4 Meldedatei anzeigen
368
9.3.5 Meldungen anzeigen
369
9.4 Schwerbehindertenverzeichnis und -anzeige
369
9.4.1 Ablauf
369
9.4.2 Customizing
370
9.5 Fazit
372
10 Periodenunabhängige Folgeaktivitäten Sozialversicherung
374
10.1 Entgeltersatzleistungen
374
10.1.1 Grundlagen
376
10.1.2 Ablauf
379
10.1.3 Customizing
386
10.2 Abfrage der Versicherungsnummer (VAV)
389
10.2.1 Ablauf
389
10.3 DEÜV-Sofortmeldungen
393
10.4 DEÜV-Meldungen zur Betriebsdatenpflege
393
10.5 Meldeverfahren bei Einrichtung eines Arbeitgeberkontos
394
10.6 rvBEA Forms
395
10.6.1 Customizing
396
10.6.2 Meldungen erstellen
396
10.7 A1-Meldeverfahren
397
10.7.1 Customizing
397
10.7.2 Notwendige Stammdatenpflege
399
10.7.3 Meldung erstellen
401
10.7.4 Eingangsprozess
403
10.8 Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
404
10.8.1 Ablauf
404
10.8.2 Customizing
410
10.9 Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung (euBP)
413
10.9.1 Customizing
413
10.9.2 Ausgangsmeldungen erstellen
418
10.9.3 Eingangsprozess
422
10.10 Datenaustauschverfahren zur Beitragsdifferenzierung in der sozialen Pflegeversicherung (DaBPV)
422
10.10.1 Ablauf
423
10.10.2 Customizing
428
10.11 Fazit
430
11 Sonstige Folgeaktivitäten
432
11.1 Monatliche Verdiensterhebung
432
11.1.1 Customizing
432
11.1.2 Meldungen erstellen
434
11.2 B2A-Manager
436
11.2.1 Allgemeines
436
11.2.2 Funktionsumfang und Anwendung des B2A-Managers
437
11.2.3 Berechtigungen
442
11.3 Bescheinigungswesen
443
11.3.1 Standardbescheinigungen
444
11.3.2 Bescheinigungen erstellen
445
11.3.3 Bescheinigungen verwalten
448
11.3.4 Customizing
448
11.4 Notification Tool
453
11.4.1 Möglichkeiten des Aufrufs
454
11.4.2 Bearbeitung im Notification Tool
457
11.4.3 Customizing
458
11.5 Fazit
460
12 Reporting
462
12.1 Lohnkonto – Report RPCKTOD0
462
12.2 Lohnjournal – Report RPCLJND0
464
12.3 Lohnarten-Reporter – Report H99CWTR0
466
12.4 Rückrechnungsanstoß – Report RPURRAD0
468
12.5 Nettoeinkommen auf Monatsbasis – Report RPCNETD0
470
12.6 Fazit
471
IV Spezielle Themen der deutschen Personalabrechnung
472
13 Vermögensbildung
474
13.1 Infotyp 0010 (Vermögensbildung)
474
13.2 Customizing
477
13.3 Verarbeitung im Abrechnungsschema
478
13.3.1 AG-Anteil vermögenswirksame Leistungen (DVL0)
479
13.3.2 Überweisung der Vermögensbildung (DVE0)
480
13.4 Fazit
480
14 Altersversorgung
482
14.1 Allgemeines
482
14.2 Infotyp 0699 (Altersvermögensgesetz)
486
14.2.1 Funktionsumfang und Anwendung
486
14.2.2 Customizing
489
14.3 Die Komponente »Betriebliche Altersversorgung« (BAV)
496
14.3.1 Allgemeines
497
14.3.2 Ordnungsbegriffe in der BAV-Komponente
498
14.3.3 Stammdaten
499
14.3.4 BAV-Datenbank
505
14.4 Fazit
509
15 Pfändungen
510
15.1 Gewöhnliche Pfändung
511
15.1.1 Gewöhnliche Pfändung erfassen
511
15.1.2 Drittschuldnererklärung
526
15.1.3 Abrechnung und Kontrolle einer gewöhnlichen Pfändung
529
15.2 Bevorrechtigte Pfändung
534
15.2.1 Bevorrechtigte Pfändung erfassen
534
15.2.2 Drittschuldnererklärung sowie Abrechnung und Kontrolle einer bevorrechtigten Pfändung
538
15.3 Vorpfändung (vorläufiges Zahlungsverbot)
538
15.3.1 Vorpfändung erfassen
538
15.3.2 Drittschuldnererklärung
538
15.3.3 Abrechnung und Kontrolle einer Vorpfändung
539
15.4 Abtretung
541
15.5 Weitere Themen
541
15.5.1 Arten des Infotyps 0117 (Ausgleich)
541
15.5.2 Abgrenzung einer Pfändung
545
15.5.3 Pfändung und Rückrechnung
547
15.5.4 Pfändungen in mehreren Zahlläufen
548
15.5.5 Arbeitgeberkosten
549
15.5.6 Verbraucherinsolvenz
551
15.6 Fazit
552
16 Altersteilzeit
554
16.1 Allgemeines
554
16.2 Datenpflege und Personalabrechnung
556
16.2.1 Datenpflege
556
16.2.2 Personalabrechnung
559
16.3 Customizing
561
16.3.1 Altersteilzeitmodelle und -phasen
561
16.3.2 Lohnarten
565
16.3.3 Weitere Konfigurationsparameter
568
16.4 Fazit
569
17 Wertguthabenführung
570
17.1 Allgemeines
570
17.2 Stammdaten und Reporting
573
17.3 Customizing
577
17.4 Fazit
580
18 Zuschuss zum Mutterschaftsgeld und Beschäftigungsverbot
582
18.1 Allgemeines zum Beschäftigungsverbot
583
18.2 Allgemeines zum Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
584
18.3 Stammdaten und Ablauf in der Personalabrechnung
585
18.4 Customizing
592
18.4.1 Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
592
18.4.2 Beschäftigungsverbot
594
18.5 Aktivierung der Berechnung im Schema für die Privatwirtschaft
596
18.6 Fazit
597
19 Zuschuss zum Krankengeld
598
19.1 Allgemeines
598
19.2 Stammdaten und Ablauf in der Personalabrechnung
599
19.3 Customizing
604
19.4 Fazit
607
20 Besonderheiten des § 23c Sozialgesetzbuch IV (SGB IV)
608
20.1 Allgemeines
608
20.2 Stammdaten und Ablauf in der Personalabrechnung
611
20.3 Customizing
613
20.4 Fazit
618
21 Kurzarbeitergeld
620
21.1 Ablauf
621
21.1.1 Gewährungszeitraum einrichten
621
21.1.2 Teilnehmende Beschäftigte festlegen
621
21.1.3 Ausfallzeit ermitteln
623
21.1.4 Kurzarbeitergeld berechnen
623
21.1.5 Erstattungsliste für die Bundesagentur für Arbeit und die Krankenkassen
625
21.2 Customizing
626
21.2.1 Grundsätzliches Customizing der Personalabrechnung
626
21.2.2 Einstellungen zum Gewährungszeitraum
629
21.3 Verarbeitung in der Abrechnung
629
21.4 KuG-Zuschuss
630
21.5 Fazit
632
22 Darlehen
634
22.1 Stammdaten zum Mitarbeiterdarlehen
634
22.2 Ablauf in der Personalabrechnung
637
22.2.1 Teilschema XLON
637
22.2.2 Lohnarten des Darlehens
638
22.2.3 Darlehen beim Austritt von Mitarbeitenden abwickeln
638
22.3 Auswertungen zum Darlehen
639
22.4 Customizing
639
22.5 Fazit
640
V Customizing-Werkzeuge
642
23 Lohnarten
644
23.1 Verwendung von Lohnarten
644
23.2 Struktur einer Lohnart
645
23.3 Gruppierungen zur Steuerung von Lohnarten
647
23.3.1 Relevante Mitarbeiterkreisgruppierungen
647
23.3.2 Relevante Personalteilbereichsgruppierungen
648
23.3.3 Modifikatoren in der Abrechnung
648
23.4 Lohnarteneigenschaften
649
23.4.1 Bewertungsklassen
650
23.4.2 Verarbeitungsklassen
651
23.4.3 Kumulationen
655
23.4.4 Durchschnittsgrundlagen
658
23.4.5 Auswertungsklassen
659
23.5 Steuerung der Lohnartenerfassung
660
23.5.1 Zulässigkeit pro Infotyp
660
23.5.2 Zulässigkeit für Mitarbeiterkreisgruppierung und Personalteilbereichsgruppierung
661
23.5.3 Eingabeeigenschaften von Lohnarten
661
23.6 Buchungseigenschaften von Lohnarten
662
23.7 Lohnarten-Split
663
23.8 Lohnarten kopieren
664
23.8.1 Lohnartenkopierer
664
23.8.2 Zuordnung zu Lohnartengruppen
665
23.8.3 Zuordnung zu Musterlohnarten
665
23.9 Reports zur Kontrolle der Lohnarteneigenschaften
666
23.9.1 Report RPDLGA20 (Überprüfen der Lohnarteneigenschaften in T512W)
666
23.9.2 Report RPDKON00 (Überprüfen der Buchungseigenschaften)
667
23.10 Fazit
668
24 Customizing des Abrechnungsschemas
670
24.1 Aufbau eines Personalrechenschemas
671
24.2 Bestandteile eines Personalrechenschemas
672
24.2.1 Attribute eines Schemas
672
24.2.2 Quelltext eines Personalrechenschemas
674
24.3 Modifikationskonzept
675
24.4 Funktionen des Editors für Personalrechenschemen
677
24.5 Pflege des Quelltextes von Personalrechenschemen
680
24.5.1 Zeilenbefehle für die Pflege
681
24.5.2 Editorbefehle
682
24.5.3 Quelltexte von Schemen vergleichen
684
24.6 Personalrechenregeln
686
24.6.1 Lohnarten in der SAP-Abrechnung
686
24.6.2 Bestandteile einer Personalrechenregel
688
24.6.3 Pflege von Personalrechenregeln
689
24.6.4 Eigene Regeln erstellen
695
24.6.5 Beispiele für Rechenregeln
698
24.7 Anzeige eines Schemas über den Report RPDASC00
699
24.8 Entwicklung eigener Funktionen und Operationen
700
24.8.1 Pflege von Funktionen und Operationen mit Transaktion PE04
701
24.8.2 Reservierte Includes für die Eigenentwicklung
702
24.8.3 Erweiterung des Protokolls
702
24.9 Fazit
703
25 Sonstiges Customizing
704
25.1 Merkmale in der Personalabrechnung
704
25.1.1 Funktionsweise von Merkmalen
705
25.1.2 Pflege von Merkmalen
708
25.1.3 Werkzeuge
711
25.1.4 Technische Details zu Merkmalen
712
25.2 Personalbereich Berichtswesen
713
25.2.1 Personalbereich Berichtswesen direkt definieren
714
25.2.2 Personalbereich Berichtswesen direkt zuordnen
714
25.2.3 Anschriften einrichten
715
25.2.4 Daten zum Personalbereich Berichtswesen erfassen
715
25.3 Formulare
716
25.3.1 Tabellenbasierte Formulare
717
25.3.2 SAPscript-Formulare
724
25.3.3 HR-Formular-Workplace
730
25.3.4 SAP-Smart-Forms-Formulare
736
25.3.5 PDF-Formulare
739
25.3.6 Formular-Framework
744
25.4 Fazit
745
26 Wartung in SAP ERP HCM
748
26.1 Systemarchitektur
748
26.2 Vorbereitungen
749
26.2.1 Hinweise in »SAP for Me« sichten
750
26.2.2 Umfang der einzuspielenden Support Packages festlegen
752
26.2.3 Bekannte Nebeneffekte von SAP-Hinweisen anzeigen
752
26.2.4 Lohnartentabelle T512W sichern
753
26.3 Support Packages einspielen
755
26.4 Nacharbeiten nach dem Einspielen der Support Packages
756
26.4.1 Workbench-Objekte abgleichen
756
26.4.2 Abrechnungsschema abgleichen
757
26.4.3 Rechenregeln abgleichen
758
26.4.4 Merkmale prüfen
759
26.4.5 Tabelleneinträge abgleichen
759
26.4.6 Formulare abgleichen
760
26.5 Qualitätssicherung
762
26.5.1 Erste Tests im Entwicklungssystem
762
26.5.2 Tests durch die Fachabteilung im Qualitätssicherungssystem
762
26.5.3 Einzeltests im Produktivsystem
763
26.6 Musterprojektplan
763
26.7 Fazit
764
27 Rollen und Berechtigungen in der Personalabrechnung
766
27.1 Bedeutung des Rollenkonzepts
766
27.2 Umsetzung des Rollenkonzepts
767
27.2.1 Definition von Rollen im System
767
27.2.2 Zuordnung von Rollen im System
771
27.3 Berechtigungen in der Personalabrechnung
771
27.3.1 Zentrale Berechtigungsobjekte im Personalwesen
772
27.3.2 Berechtigung für Cluster
776
27.3.3 Berechtigung zur Anzeige des Buchungsbelegs
778
27.3.4 Berechtigung zur Pflege des Verwaltungssatzes
778
27.3.5 Strukturelle Berechtigungsprüfung
778
27.3.6 Spezielle Konzepte im HR-Berechtigungswesen
780
27.4 Berechtigung für die Steuerprüfung
787
27.5 Fazit
788
VI Ausblick
790
28 SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
792
28.1 Was ist Employee Central Payroll
792
28.1.1 Lizenzmodell und Kosten
792
28.1.2 Hosting und Betrieb
793
28.2 Zusammenspiel SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll
794
28.2.1 Datenanbindung
794
28.2.2 Pflege von Infotypen in Employee Central Payroll
794
28.2.3 Infotyp 0008 (Basisbezüge) in Employee Central Payroll
794
28.3 Customizing und Migration zu Employee Central Payroll
795
28.4 Fazit
795
29 HCM für SAP S/4HANA
796
29.1 Varianten für den Betrieb der SAP-Personalabrechnung
796
29.1.1 Employee Central Payroll
796
29.1.2 Personalabrechnung in der Private Cloud
797
29.1.3 SAP-Personalabrechnung im On-Premise-Betrieb
798
29.2 Funktionalität von HCM für SAP S/4HANA
798
29.3 Lizenzkonvertierung bei Umstieg zu H4S4
799
29.4 Fazit
800
A Wichtige Funktionen
804
B Wichtige Operationen
810
C Wichtige Merkmale
816
Das Autorenteam
822
Index
824