Inhaltsverzeichnis

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Einleitung
15
1 Customizing der Arbeitszeitpläne
23
1.1 Grundlagen
23
1.2 Personalteilbereiche gruppieren
27
1.3 Arbeitspausenpläne
28
1.4 Tagesarbeitszeitpläne
31
1.5 Periodenarbeitszeitpläne
36
1.6 Regeln für Tagestypen
39
1.7 Arbeitszeitplanregeln
41
1.8 Arbeitszeitplanregeln generieren
45
1.9 Fazit
47
2 Customizing der Infotypen der Zeitwirtschaft
49
2.1 Infotyp 2001 (Abwesenheiten)
49
2.2 Infotyp 2002 (Anwesenheiten)
65
2.3 Infotyp 2003 (Vertretungen)
68
2.4 Infotyp 2004 (Bereitschaften)
73
2.5 Infotyp 2005 (Mehrarbeiten)
77
2.6 Infotyp 2006 (Abwesenheitskontingente)
79
2.6.1 Kontingentauswahlregelgruppe festlegen
86
2.6.2 Basisanspruch festlegen
87
2.6.3 Gültigkeits- und Abtragungszeiträume festlegen
89
2.6.4 Regeln zur Kürzung der Kontingentansprüche
91
2.6.5 Regeln zur Rundung der Kontingentansprüche
94
2.6.6 Generierungsvorschriften für Kontingenttypauswahl festlegen
95
2.6.7 Erweiterungen für Kontingenttypauswahl entwickeln
99
2.7 Infotyp 2007 (Anwesenheitskontingente)
100
2.8 Infotyp 2010 (Entgeltbelege)
105
2.9 Infotyp 2011 (Zeitereignisse)
109
2.10 Infotyp 2012 (Zeitumbuchungsvorgaben)
110
2.11 Infotyp 2013 (Kontingentkorrekturen)
115
2.12 Fazit
117
3 Zeitbindung und Kollisionsprüfungen
119
3.1 Einführung
119
3.2 Beispiel: Zeitbindung in der Zeitwirtschaft
121
3.3 Customizing der Zeitbindungsklassen der Abwesenheiten
123
3.4 Customizing der Zeitbindungsklassen bei Vertretungsarten
126
3.5 Customizing der Zeitbindungsklassen bei Anwesenheiten
128
3.6 Customizing der Zeitbindungsklassen bei Abwesenheitskontingenten
129
3.7 Customizing der Zeitbindungsklassen bei Bereitschaftsarten
131
3.8 Customizing der Zeitbindungsklassen bei Anwesenheitskontingenten
132
3.9 Zeitbindungsreaktionen
133
3.10 Fazit
134
4 Customizing der Personalzeitereignisse
135
4.1 Personalzeitereignisarten
135
4.2 Gruppierungen für Personalzeitereignisarten
139
4.3 Schnittstellen
140
4.3.1 Uploadanforderung für Zeitereignisse
141
4.3.2 Verbuchung der Personalzeitereignisse
142
4.3.3 Download des Personalministamms
143
4.3.4 Download von Kostenstellen, Innenaufträgen, Projekten und Objekten
146
4.3.5 Download von Zeitereignisarten und An-/Abwesenheitsgründen
149
4.3.6 Download von Salden
150
4.4 Die Tabelle TEVEN und ihre Besonderheiten
152
4.5 Weitere Funktionen der HR-PDC-Schnittstelle
153
4.5.1 Kommunikationsprotokoll
154
4.5.2 Mitarbeiter-Ausgaben
155
4.5.3 Logistik-Integration
156
4.6 Fazit
156
5 User Interfaces
157
5.1 Arbeitsvorrat
158
5.2 Time Manager's Workplace
161
5.3 Kundeneigene User Interfaces
167
5.3.1 Die »Arbeitsoberfläche Zeit«
168
5.3.2 An-/Abwesenheitskalender
170
5.3.3 Meldungsbearbeitung
172
5.4 Fazit
175
6 Schemen der Zeitwirtschaft
177
6.1 Schema TM00
177
6.2 Schema TM01
179
6.3 Schema TM02
180
6.4 Schema TM04
180
6.5 Der Schemeneditor
181
6.6 Arbeiten mit dem Schemeneditor
182
6.6.1 Kommandos in der Befehlszeile
185
6.6.2 Kommandos in einer oder mehreren Editorzeilen
186
6.6.3 Schemen auflösen
188
6.6.4 Schema drucken
190
6.6.5 Im Schema navigieren
191
6.6.6 Schema in der Grafikdarstellung anzeigen
191
6.6.7 Weitere Hilfsmittel für die Schemabearbeitung
193
6.7 Fazit
197
7 Initialisierung der Zeitauswertung
199
7.1 Der Initialisierungsblock
200
7.2 Die Personalrechenregel MODT
201
7.3 Verarbeitung des Initialisierungsblocks
204
7.4 Fazit
206
8 Paarbildung, Tageszuordnung und Verarbeitungszustände
207
8.1 Verarbeitungszustände
208
8.2 Fehler aus der Paarbildung/Tageszuordnung
221
8.3 Fazit
223
9 Zeitdaten bereitstellen
225
9.1 Arbeitszeitplan und Zeitereignisse
225
9.1.1 Einzulesende Arbeitspausen festlegen
226
9.1.2 Arbeitszeitplan und Zeitereignisse einlesen
227
9.1.3 Arbeitszeitplan einlesen
229
9.1.4 Dynamische Zuordnung von Tagesarbeitszeitplänen aufgrund von Kommen-Buchungen
229
9.1.5 Dynamische Zuordnung von Tagesarbeitszeitplänen aufgrund von Überlappung Soll/Ist
232
9.1.6 Zeitereignisse mit An- oder Abwesenheitsgrund bearbeiten
233
9.2 Abwesenheiten
237
9.2.1 Abwesenheitsdaten bereitstellen
237
9.2.2 Am Terminal erfasste, ganztägige Abwesenheiten bereitstellen
238
9.2.3 Abwesenheitsdaten ausrichten
239
9.3 Anwesenheiten
240
9.3.1 Anwesenheiten bereitstellen
240
9.3.2 Manuell erfasste Mehrarbeiten bereitstellen
241
9.3.3 Arbeitsplatzvertretungen bearbeiten
241
9.4 Kurzarbeit
242
9.4.1 Kurzarbeitsdaten bereitstellen
242
9.4.2 Zusammentreffen von Urlaub und Kurzarbeit bearbeiten
243
9.5 Prüfung der Zeitdaten
244
9.6 Fazit
246
10 Toleranzen und Fehlerprüfungen
247
10.1 Abwesenheiten ausrichten
247
10.2 Prüfen auf fehlerhaften Tag
250
10.3 Paare auf Fehler überprüfen
252
10.4 Verarbeitung der Toleranzen aus dem Tagesarbeitszeitplan
253
10.5 Fazit
254
11 Sollarbeitszeiten ermitteln
255
11.1 Tabelle TZP (Tageszeitpunkte)
255
11.2 Rundung der Zeitpaare
258
11.3 Funktion DYNBR (Bestimme dynamische Pausen)
261
11.4 Funktion TIMTP (Zuordnung der Zeitarten)
264
11.5 Funktion PBRKS (Pausen einbauen)
267
11.6 Funktion DEFTP (Sollpaarermittlung)
269
11.7 Abwesenheiten kürzen
271
11.8 Abwesenheiten mit Zeitkompensation
275
11.9 Dienstgänge kürzen
277
11.10 Fallbeispiele
280
11.10.1 Individuelle Unterdrückung von Pausenabzügen
281
11.10.2 Pausenabzug erhöhen, wenn nicht ausgestempelt
286
11.11 Fazit
291
12 Mehrarbeitszeiten ermitteln
293
12.1 Mehrarbeitsermittlung im Schema TM00
294
12.2 Mehrarbeitsberechnung mit Kontingenten
295
12.2.1 Sollzeit des Tages erreicht oder überschritten
298
12.2.2 Sollzeit des Tages nicht erreicht
300
12.3 Mehrarbeitsberechnung nach Infotyp 0050 (Zeiterfassungsinformationen)
302
12.4 Mehrarbeitsberechnung mit Genehmigung TAZP
303
12.5 Mehrarbeitsberechnung ohne Genehmigung
304
12.6 Mehrarbeitsermittlung mit Rundung
304
12.7 Mehrarbeitsermittlung auf Wochenbasis
308
12.7.1 Schema TPOW
309
12.7.2 1. Teil der Wochenbetrachtung: Mehrarbeitsermittlung
310
12.7.3 2. Teil der Wochenbetrachtung: Wochenendeverarbeitung
315
12.8 Sonderanforderungen
324
12.8.1 Wochenmehrarbeit und unbezahlte Mehrarbeit
325
12.8.2 Eingeschränkte Wochenmehrarbeitsbetrachtung
329
12.9 Vereinfachtes Genehmigungsverfahren im Time Manager‘s Workplace
329
12.10 Bestimmung der Kernnachtarbeitskennzeichen
332
12.11 Fazit
336
13 Zeitlohnartengenerierung
337
13.1 Organisatorische Voraussetzungen
337
13.2 Einfluss von Bewertungsklassen
339
13.3 Einstieg in die Lohnartengenerierung
341
13.3.1 Tabelle T510S (Anspruch)
342
13.3.2 Detailfunktionen der Tabelle T510S
344
13.3.3 Beispiel: Lohnartengenerierung aus Sollarbeit
345
13.3.4 Bedingungen der Generierungsregeln
350
13.4 Fazit
356
14 Zeitkonten führen
359
14.1 Tagessalden bilden
360
14.2 Zeitzuschläge/Zeitabzüge gewähren
363
14.3 Gleitzeitsaldo, Mehrarbeits- und Produktivstunden
365
14.4 Zeitsalden durch Abwesenheiten abbauen
367
14.5 Abwesenheitskontingente führen
368
14.6 Kumulierte Salden fortschreiben
369
14.7 Fazit
372
15 Endeverarbeitung
375
15.1 Der Block »Endeverarbeitung«
375
15.2 Gleitzeitsaldoüberschuss in Mehrarbeit
377
15.3 Funktion LIMIT (Grenzwerte für Zeitsalden)
379
15.4 Funktion EXPRT (Export der Abrechnungsergebnisse)
390
15.5 Fazit
390
16 Funktionen der Zeitauswertung
391
16.1 Einführung
391
16.2 Verzeichnis der Funktionen in der Zeitauswertung
396
16.3 Beschreibung der wichtigsten Funktionen in der Zeitauswertung
402
16.3.1 Funktion ACTIO
402
16.3.2 Die Funktionen PTIP, PTIPA, RTIP und RTIPA
405
16.3.3 Funktion CUMBT
409
16.4 Fazit
411
17 Operationen der Zeitwirtschaft
413
17.1 Entscheidungsoperationen
413
17.1.1 Operation VARST (Bereitstellung allgemeiner Felder)
414
17.1.2 Operation OUTWP (Bereitstellung von Arbeitsplatzdaten)
420
17.1.3 Operation OUTTI (Bereitstellung von Feldern aus dem Infotyp 0050 (Zeiterfassungsinformation))
423
17.1.4 Operation OUTTP (Bereitstellung von Zeitpaardaten)
424
17.1.5 Operation OUTZL (Bereitstellung von Informationen aus den Zeitlohnarten)
425
17.2 Operationen, die eine oder mehrere Aktionen einleiten
428
17.2.1 Operation HRS (Bearbeite das Stunden-Anzahl-Feld)
429
17.2.2 Operation TABLE (Zugriff auf Tabellenfelder vorbereiten)
442
17.2.3 Operation ADDDB (Sammle in Saldo-Tabelle des Tages) und Operation ADDMB (Sammle in Monats-Saldo-Tabelle)
445
17.3 Verzweigungsoperationen
447
17.4 Zusammenhang von Funktionen, Operationen und Tabellen
449
17.5 Fazit
450
18 Kundeneigene Funktionen und Operationen
451
18.1 Kundeneigene Operation anlegen
451
18.2 Kundeneigene Funktionen anlegen
458
18.3 Fazit
464
19 Integration in die Personalabrechnung
465
19.1 Zeitauswertung im Rahmen der Personalabrechnung
465
19.2 Verarbeitung der Zeitlohnarten
471
19.3 Verarbeitung von Kurzarbeit aus Zeitwirtschaftssicht
472
19.4 Entgeltumwandlung in ein Zeitkonto
474
19.5 Fazit
474
A User-Exits und BAdIs
477
B Tabellen
575
C Personalrechenregeln
585
D Operationen
603
E Funktionen
625
F Merkmale
645
G Kalender
647
H Simulierte Infotypen
653
I Schemen
663
J Transaktionen
667
K Die Autoren
671
Index
673