SAP Fieldglass Prozesse, Funktionen, Customizing
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SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-7696-2
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SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-7697-9
E-Book-Formate: PDF, EPUB, MOBI/Kindle, Online
SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-7698-6
E-Book-Formate: PDF, EPUB, MOBI/Kindle, Online
SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-7699-3
Sparen Sie Ressourcen und sichern Sie die Compliance Ihres Unternehmens! Dieses praktische Handbuch stellt Ihnen alle wichtigen Module von SAP Fieldglass und ihren Einsatz bei der Personalbeschaffung vor. Sie lernen, wie Sie Fieldglass implementieren und konfigurieren, wie Sie die einzelnen Module verwenden und welche übergreifenden Funktionen es z. B. für das Reporting bietet. Auch die Integration mit SAP S/4HANA und Cloud-Produkten wie SuccessFactors und Ariba wird beschrieben.
- Effizientes Intelligent Spend und Workforce Management
- Compliance sicherstellen und Transparenz über die Gesamtbelegschaft schaffen
- Integration mit SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Ariba
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Prozesse und Standardkonfiguration
Freischaffende, Dienstleister, Zeitpersonal – mit SAP Fieldglass lassen sich alle Vorgänge zur Auswahl, Einstellung und Qualitätsbeurteilung zentral regeln. Dieses Buch zeigt Ihnen die wichtigsten Prozesse und Konfigurationsmöglichkeiten.
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Modulübergreifende Funktionen
Lernen Sie, wie Sie von der Ausschreibung über die Zeit- und Leistungserfassung bis hin zur Abrechnung für größtmögliche Transparenz sorgen. Mit den Modulen für Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträge, Profilmitarbeiter und Projekte können auch spezielle Vorgänge problemlos erfasst werden.
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Nahtlose Integration
Damit Ressourcen nicht ungenutzt bleiben, erfahren Sie in diesem Buch auch, wie Sie Fieldglass mit SAP S/4HANA, SuccessFactors und Ariba integrieren und so von der Anforderung bis zur Rechnungsstellung ohne Systembrüche Personal beschaffen.
Aus dem Inhalt
- Einsatzfelder und Implementierung
- Projekte, Profil- und temporäre Mitarbeiter, Leistungsbeschreibungen
- Bedarfspersonal, Dienst- und Werksverträge
- Unternehmensstruktur
- Tarife und Raten
- Zeiterfassung
- Genehmigungen
- Onboarding und Offboarding
- Reporting
- Datenaufbewahrung
- Integration mit SAP S/4HANA, SAP Ariba und SAP SuccessFactors
