Stefan Rohmann
Stefan Rohmann ist seit 2014 SAP ERP HCM Consultant bei der iProCon GmbH (
www.iprocon.de). Er betreut verschiedene Kunden mit den Themenschwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Berechtigungen. Zuvor war er neun Jahre in der Lohn- und Gehaltsabrechnung als Administrator bei der DuMont Personalmanagement GmbH tätig.
Christian Buckowitz
Christian Buckowitz ist SAP-ERP-HCM-Berater bei der iProCon GmbH (
www.iprocon.de). Er verfügt über zehn Jahre Praxis- und Projekterfahrung mit SAP- und Datenbanksystemen im nationalen und internationalen Umfeld. Neben einem breiten Spektrum technischer Themen beinhaltet sein Profil die Realisierung verschiedener Integrations- und Entwicklungsprojekte im Bereich ERP und elektronischer Zahlungsverkehr.
Anja Marxsen
Anja Marxsen (geb. Junold) ist Project Manager SAP HCM / Concur bei der ORBIS People GmbH (
www.orbis.de) und verfügt über nationale und internationale Praxiserfahrung in Personalabteilungen. Sie ist Mitautorin der Bücher »Berechtigungen in SAP ERP HCM«, »HR-Reporting mit SAP«, »Personalwirtschaft mit SAP ERP HCM« und «Reisemanagement mit SAP Concur«, ebenfalls erschienen bei SAP PRESS. Sie erreichen Frau Marxsen unter anja.marxsen@orbis.de oder
https://www.linkedin.com/in/anja-marxsen-63a6528/.
Sven-Olaf Möller
Sven-Olaf Möller ist Project Manager SAP HCM Core Applications bei der ORBIS People GmbH (
www.orbis.de) und seit 2007 in der SAP HCM Beratung tätig. Er betreut verschiedene Kunden mit den Themenschwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Personaladministration sowie Adobe Forms. Neben verschiedenen Neueinführungen hat er zahlreiche Projekte im Bereich Systemkonsolidierung, Umsetzung von Carve-Outs, System-Redesigns sowie Schnittstellenanbindungen erfolgreich umgesetzt. Sie erreichen Sven-Olaf Möller unter sven-olaf.moeller@orbis.de oder
https://www.xing.com/profile/SvenOlaf_Moeller/cv.
Corinna Schorr
Corinna Schorr ist seit 2011 SAP ERP HCM Consultant bei der iProCon GmbH (
www.iprocon.de). Sie betreut verschiedene Kunden mit den Themenschwerpunkten Personaladministration, Travel Management, ESS/MSS und Performance Management und verfügt über nationale und internationale Praxiserfahrung in der Personalwirtschaft.
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