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Das Handbuch für den Personaleralltag

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700 Seiten, 7., aktualisierte und erweiterte Auflage , gebunden
SAP PRESS, ISBN 978-3-367-11059-9
700 Seiten, 7., aktualisierte und erweiterte Auflage
E-Book-Formate: PDF, EPUB, Online
SAP PRESS, ISBN 978-3-367-11060-5
700 Seiten, 7., aktualisierte und erweiterte Auflage , gebunden
E-Book-Formate: PDF, EPUB, Online
SAP PRESS, ISBN 978-3-367-11062-9
700 Seiten, 7., aktualisierte und erweiterte Auflage
E-Book-Formate: PDF, EPUB, Online
SAP PRESS, ISBN 978-3-367-11063-6

Die Vorauflage dieses Buches ist sofort lieferbar:

  • Cover von SAP-Personalwirtschaft

    SAP-Personalwirtschaft Das Praxishandbuch

    von Christian Gärtner, Christian Lübke, Cathleen Müller, Markus Renner, Thomas Stöbe

    714 Seiten, gebunden
    E-Book-Formate: PDF, EPUB, Online

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Wickeln Sie Ihre Personalprozesse effizient und sicher ab! Dieses Praxishandbuch führt Sie Schritt für Schritt durch alle wichtigen Bereiche von SAP ERP HCM: von der Personaladministration über Zeitwirtschaft und Abrechnung bis zum Reise- und Veranstaltungsmanagement. Sie lernen die relevanten Infotypen kennen, arbeiten mit Maßnahmen und erstellen Reports. Zahlreiche Screenshots, praktische Tipps und Übungsaufgaben zu jedem Kapitel machen Sie fit für die tägliche Arbeit in der Personalabteilung. Die 7. Auflage wurde komplett überarbeitet und aktualisiert.

  • Alle wichtigen HR-Funktionen Schritt für Schritt erklärt
  • Zahlreiche Übungen und Tipps für die tägliche Praxis
  • SAP-Fiori-Apps, neue Funktionen und aktuelle Anforderungen
  • Inkl. einem Kapitel zu SAP SuccessFactors
Handbuchformat 16,8 x 24 cm. Schwarzweiß gedruckt auf holzfreiem 90g-Offsetpapier. Der Umwelt zuliebe: gedruckt in Deutschland, Papier aus nachhaltiger Waldwirtschaft, mineralölfreie Druckfarben. Weitere Informationen zur Nachhaltigkeit unserer Bücher.
E-Book zum Herunterladen in den Formaten PDF, EPUB und MOBI/Kindle sowie als Onlinebuch. Dateien sind DRM-frei, mit personalisierter digitaler Signatur. Drucken, Copy & Paste sowie Kommentare sind zugelassen. Mit Abbildungen und Syntax-Hervorhebungen in Farbe. Inhaltsverzeichnis, Index, Verweise sowie Materialien zum Buch sind verlinkt. Weitere Informationen zum E-Book. Die EPUB-Datei ist barrierefrei gemäß WCAG 2.0 Level AA. Weitere Informationen zur Barrierefreiheit unserer E-Books.

Zur aktuellen Auflage sind keine Materialien vorhanden.


  1. Personaladministration sicher beherrschen

    Lernen Sie das Infotypkonzept und das Maßnahmenkonzept kennen. Sie erfahren, wie Sie Stammdaten pflegen, Einstellungen durchführen und weitere Maßnahmen wie Versetzungen oder Austritte abwickeln. Praktische Tipps und Tricks erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit.

  2. Zeitwirtschaft und Abrechnung im Griff

    Pflegen Sie Zeitdaten, führen Sie Zeitabrechnungen durch und arbeiten Sie mit dem Time Manager's Workplace. In der Personalabrechnung lernen Sie den kompletten Abrechnungsprozess kennen – von den Voraussetzungen in den Stammdaten bis zur Simulation und den Auswertungen.

  3. Weitere HR-Prozesse effizient abwickeln

    Gestalten Sie Ihre Organisationsstruktur, planen Sie Veranstaltungen und rechnen Sie Reisekosten ab. Sie erfahren, wie Sie Employee und Manager Self-Services nutzen, mit HCM-Prozessen und Formularen arbeiten und SAP SuccessFactors einsetzen. Übungsaufgaben zu jedem Kapitel sichern Ihren Lernerfolg.

Aus dem Inhalt

  • Navigation im SAP-System
  • Infotypen und Maßnahmen
  • Reports und Queries
  • Zeitdaten und Zeitabrechnung
  • Time Manager's Workplace
  • Abrechnungsprozess und Entgeltnachweis
  • Payroll Control Center
  • Organisationsmanagement
  • Reisemanagement
  • Employee und Manager Self-Services
  • HCM Prozesse und Formulare
  • SAP SuccessFactors
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Umfassender Überblick zu allen Facetten der SAP-Personalwirtschaft
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Christian Gärtner hat eine Informatiker-Ausbildung und ist seit 1998 als ABAP-Programmierer und Berater rund um SAP ERP HCM tätig.
Christian Lübke ist Geschäftsführer der von ihm im Jahr 2000 gegründeten iProCon GmbH. Seit 28 Jahren ist er in Projekten im Umfeld von Payroll, Zeitwirtschaft, bAV, Kostenplanung und ABAP-Entwicklung tätig.
Dr. Melanie Rehkopf begleitet als Senior Advisor der Pentos AG Kunden während ihrer HR-Initiative. Gemeinsam mit ihnen vereinfacht und digitalisiert sie HR-Prozesse.
Markus Renner ist seit dem Jahr 2008 als Senior Consultant im Bereich SAP ERP HCM bei der iProCon GmbH (http://www.iprocon.de) tätig.
Thomas Stöbe ist seit 2017 Senior Consultant bei der iProCon GmbH und beschäftigt sich seit über zehn Jahren mit SAP ERP HCM.
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