Alle Feinheiten der SAP-Personalabrechnung im Griff

Personalabrechnung mit SAP

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752 Seiten, 3., aktualisierte und erweiterte Auflage , gebunden
SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-3847-2
752 Seiten, 3., aktualisierte und erweiterte Auflage
E-Book-Formate: PDF, EPUB, MOBI, Online
SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-3848-9
752 Seiten, 3., aktualisierte und erweiterte Auflage , gebunden,
E-Book Formate: PDF, EPUB, MOBI, Online
SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-5142-6
752 Seiten, 3., aktualisierte und erweiterte Auflage
E-Book-Formate: PDF, EPUB, MOBI, Online
SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-5143-3

Dieses Buch lotst Sie durch alle Schritte der Personalabrechnung mit SAP. Bruttofindung, Nettoberechnung, Abrechnung und monatliche Folgeaktivitäten werden Schritt für Schritt am System erläutert. Auch die Besonderheiten der deutschen Gesetzgebung wie Altersversorgung und Altersteilzeit werden ausführlich vorgestellt. Zudem erfahren Sie alles über die Customizing-Werkzeuge, mit denen Sie die Personalabrechnung an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen. Inklusive aller Neuerungen von HR-Renewal 2.0!

  • Customizing, Ablauf und Durchführung
  • Folgeaktivitäten und Besonderheiten der deutschen Personalabrechnung
  • 3. Auflage inklusive aller Neuerungen von HR-Renewal 2.0
752 Seiten, gebunden, 43 mm. Handbuchformat 16,8 x 24 cm. Schwarzweiß gedruckt auf holzfreiem 80g-Offsetpapier. Lesefreundliche Serifenschrift (Linotype Syntax 9,5 Pt.). Einspaltiges Layout.
E-Book zum Herunterladen in den Formaten PDF (15 MB), EPUB (46 MB) und MOBI (78 MB) sowie als Onlinebuch. Dateien sind DRM-frei, mit personalisierter digitaler Signatur. Drucken, Copy & Paste sowie Kommentare sind zugelassen. Abbildungen in Farbe. Inhaltsverzeichnis, Index und Verweise im Text sind verlinkt. Weitere Informationen zum E-Book.

  1. Vom Brutto zum Netto

    Strikt nach Schema D000: Die Autoren zeigen Ihnen anhand praktischer Beispiele, wie Sie mit dem zentralen Abrechnungsschema arbeiten und unterstützen Sie auch bei den Folgeaktivitäten für Steuer und Sozialversicherung.

  2. Feinheiten der Personalabrechnung

    Dank ausführlicher Schritt-für-Schritt-Anleitungen bereiten Ihnen auch Besonderheiten der deutschen Personalabrechnung keine Probleme. Von der Vermögensbildung bis zur Altersteilzeit sind Sie für alle Spezialfälle gerüstet.

  3. Customizing

    Sie müssen das Abrechnungsschema anpassen oder möchten neue Lohnarten einrichten? Ausführliche Informationen zum Customizing erleichtern Ihnen die Konfiguration des Systems.

Aus dem Inhalt

  • Bruttofindung und Nettoberechnung
  • Abschluss der Abrechnung
  • Monatliche und sonstige Folgeaktivitäten
  • Reporting
  • Vermögensbildung und Pfändungen
  • Wertguthabenführung
  • Altersversorgung und -teilzeit
  • Beschäftigungsverbot
  • Mutterschafts- und Krankengeldzuschuss
  • Kurzarbeitergeld und Darlehen
  • Customizing des Abrechnungsschemas und der Lohnarten
  • Rollen, Berechtigungen und Wartung
Komplettes Inhaltsverzeichnis
»Nicht nur das spezielle Customizing der Abrechnungsschemen und des Abrechnungsprotokolls wird anschaulich erklärt, sondern auch allgemeine Themen der Personalabrechnung werden eingeführt, damit die Grundlagen bekannt sind.«
Leser-Feedback zur Vorauflage

Jörg Edinger arbeitet seit 2002 bei der iProCon GmbH (www.iprocon.de) und ist seit 2009 Geschäftsführer.

Richard Haßmann ist Geschäftsführer der Hassmann-Consulting GmbH (www.hcons.de), einem auf SAP ERP HCM spezialisierten Beratungsunternehmen.

Gerold Heitz ist selbstständiger Trainer und Berater für SAP ERP HCM und seit 1986 im Bereich Personalwirtschaft tätig.

Autorenporträts

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