SAP-Talentgewinnung und modernes Arbeiten

Cover von Recruiting von SAP-Fach- und Führungskräften

Recruiting von SAP-Fach- und Führungskräften Erfolgsstrategien für die digitale Zukunft

von Sarah Niesel

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385 Seiten, 2025, gebunden
SAP PRESS, ISBN 978-3-367-10874-9

385 Seiten, 2025
E-Book-Formate: PDF, EPUB, Online
SAP PRESS, ISBN 978-3-367-10875-6

385 Seiten, 2025, gebunden
E-Book-Formate: PDF, EPUB, Online
SAP PRESS, ISBN 978-3-367-10877-0

385 Seiten, 2025
E-Book-Formate: PDF, EPUB, Online
SAP PRESS, ISBN 978-3-367-10878-7

Gewinnen Sie die besten Köpfe für Ihre SAP-Projekte! Sarah Niesel zeigt Ihnen, wie Sie im Wettbewerb um SAP-Fachkräfte die Nase vorn haben. Lernen Sie innovative Methoden kennen, um Kandidat*innen zu finden, für sich zu begeistern und langfristig zu binden. Mit vielen Best Practices, Checklisten und Erfahrungsberichten. Für eine zukunftssichere Personalgewinnung im SAP-Kosmos.

Best Practices für die Gewinnung von Top-Talenten
Innovative Ansätze und effektive Methoden
Fachkräfte finden und nachhaltig binden

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385 Seiten, gebunden. Handbuchformat 16,8 x 24 cm. Schwarzweiß gedruckt auf holzfreiem 90g-Offsetpapier. Lesefreundliche Serifenschrift (TheAntiquaB 9,35 Pt.). Einspaltiges Layout. Der Umwelt zuliebe: gedruckt in Deutschland, Papier aus nachhaltiger Waldwirtschaft, mineralölfreie Druckfarben. Weitere Informationen zur Nachhaltigkeit unserer Bücher.

E-Book zum Herunterladen in den Formaten PDF, EPUB und MOBI/Kindle sowie als Onlinebuch. Dateien sind DRM-frei, mit personalisierter digitaler Signatur. Drucken, Copy & Paste sowie Kommentare sind zugelassen. Mit Abbildungen in Farbe. Inhaltsverzeichnis, Index, Verweise sowie Materialien zum Buch sind verlinkt. Weitere Informationen zum E-Book.

Strategien für erfolgreiches SAP-Recruiting

Erstellen Sie aussagekräftige Anforderungsprofile, und lernen Sie aktive und passive Sourcing-Strategien kennen. So können Sie sich als attraktiver SAP-Arbeitgeber positionieren.
Von Vielfalt profitieren

Erschließen Sie neue Talentpools. Die Autorin gibt Ihnen Tipps, wie Sie gezielt Frauen, Quereinsteiger*innen und internationale Fachkräfte ansprechen. Erfahren Sie, wie Sie ein diverses Team erfolgreich aufbauen und dessen Potenzial optimal nutzen.
Mitarbeiterbindung und -entwicklung

Nach dem Recruiting geht es erst richtig los: Gestalten Sie das Onboarding effektiv, und bieten Sie Perspektiven durch Weiterbildung und Aufstiegschancen. Erfahren Sie, wie Sie eine Kultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit etablieren. Für langfristig zufriedene und loyale Mitarbeitende.

Aus dem Inhalt

Herausforderungen im SAP-Recruiting
SAP-Landschaft verstehen
Anforderungsprofile erstellen
Aktives und passives Sourcing
Employer Branding und Positionierung
Bewerbermanagement und Candidate Experience
Onboarding und Retention
Frauen in der SAP-Welt
Quereinsteiger*innen und internationale Talente
Führungskräfte rekrutieren
Zukunftstrends im SAP-Recruiting
Best Practices und Erfahrungsberichte

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Ein Muss für alle, die im War for Talents im SAP-Umfeld bestehen wollen!
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Sarah Niesel ist Gründerin und Geschäftsführerin von Ankerkopf, einer SAP-Recruiting-Agentur und mit entsprechendem Karrierenetzwerk für SAP-Fach- und Führungskräfte mit Sitz im ostwestfälischen Bielefeld.

Autorenporträt

Recruiting von SAP-Fach- und Führungskräften Erfolgsstrategien für die digitale Zukunft

Strategien für erfolgreiches SAP-Recruiting

Von Vielfalt profitieren

Mitarbeiterbindung und -entwicklung

Aus dem Inhalt