SAP-Personalwirtschaft Das Praxishandbuch
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SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-8735-7
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SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-8736-4
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SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-8738-8
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SAP PRESS, ISBN 978-3-8362-8739-5
Dieses Handbuch bringt Sie sicher durch Ihre täglichen Aufgaben in der HR-Abteilung. Ausführliche Klick-Anleitungen unterstützen Einsteiger*innen und Fortgeschrittene bei allen Aufgaben in SAP ERP HCM. Neben den Grundlagen und der Navigation im System werden alle zentralen HR-Bereiche verständlich erläutert: Personaladministration, Reporting, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Reisekostenmanagement. Profitieren Sie von zahlreichen Beispielen und Tipps aus der Praxis. Die 6. Auflage unseres HR-Bestsellers wurde umfangreich aktualisiert und um Informationen zu SAP-Fiori-Apps und weiteren neuen Funktionen ergänzt. Das Buch basiert auf SAP ERP EHP 8 und ist auch für H4S4 (HCM für SAP S/4HANA) nutzbar.
- Alle wichtigen HR-Funktionen Schritt für Schritt erklärt
- Zahlreiche Übungen und Tipps für die tägliche Praxis
- Inkl. neuer SAP-Fiori-Apps, Neuerungen in Formularen, Entgeltabrechnung u.v.m.
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Ablauf einer Einstellungsmaßnahme
Hier finden Sie die grafische Darstellung des Ablaufs einer Einstellungsmaßnahme als PDF. Die entsprechende Abbildung ist im Buch auf Seite 136 bis 139 zu finden.
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Für alle Aufgaben gerüstet
Von der Pflege der Infotypen über die Auswertung von Zeitdaten bis hin zur korrekten Lohnabrechnung: Lesen Sie, wie Sie alle täglichen Arbeiten mit SAP ERP HCM meistern.
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Lernen und Nachschlagen
Ganz egal, ob Sie sich in einen neuen Bereich des HR-Systems einarbeiten möchten oder ob Sie ein zuverlässiges Nachschlagewerk suchen: Dieses Buch ist Ihnen in allen Situationen eine verlässliche Hilfe.
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Ihr Alltagshelfer
Dank zahlreicher Screenshots sowie Übungsaufgaben am Ende der Kapitel finden Sie sich schnell im System zurecht und können alle Schritte direkt nachvollziehen.
Aus dem Inhalt
- Grundlagen und Navigation
- Aufbau von SAP ERP HCM
- Personaladministration
- Reports und Querys
- Zeitwirtschaft
- Personalabrechnung
- Organisations- und Veranstaltungsmanagement
- Reisemanagement
- Employee und Manager Self-Services (ESS und MSS)
- HCM Prozesse und Formulare
- SAP SucessFactors
- SAP Concur
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